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总经理招聘

因公司扩大生产经营规模,现需招聘以下管理岗位: 

一、总经理招聘要求:

1、本科及以上学历,专业不限。年龄50岁以下。

2、有十年以上企业管理方面经验。有类似工作经历的优先。

3、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,具有卓越的战略眼光,注重时效性。精力充沛,团队组织能力强,能承受工作压力。

4、工资及相关待遇面议。

二、销售副总招聘要求:

1、本科及以上学历,市场营销专业。年龄45岁以下。

2、有五年以上市场营销及市场管理经验。

3、具有较强的市场开拓能力与销售技能,文字表达能力强,具被优秀的沟通能力和团队合作精神,能适应出差。

4、工资及相关待遇面议。

三、生产副总招聘要求:

1、本科及以上学历,机械、冶金、耐火材料专业。年龄45岁以下。

2、有5年以上工业生产管理工作经验。

3、具有较强的管理能力和超前意识,较强的组织能力、协调和交际能力,较强的口头表达能力和书面文字表达能力,熟练办公软件。

4、工资及相关待遇面议。

三、技术副总招聘要求:

1、本科及以上学历,耐火材料及相关专业。年龄50岁以下。

2、有10年以上工作经验,具有工程师以上专业技术职称。

3、具有相应的组织领导能力和业务协调能力,能较强的沟通、组织、协调、计划和管理能力。

4、熟悉产品业务需求、性能、原理及相关国家标准、行业标准等。

5、工资及相关待遇面议。

四、人力资源经理招聘要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。年龄45岁以下。

2、有五年以上企业管理工作经验。

3、熟悉办公室软件及相关人事、绩效考核等软件。

4、熟悉有关合同管理、用人机制、薪金制度、人员培训、法律法规。

5、工资及相关待遇面议。

五、工程技术人员招聘要求:

1、本科及以上学历,冶金、机械、耐火材料、质量管理专业。年龄45岁以下,有设计经验者优先。

2、有5年以上管理工作经验。熟练使用CAD绘图、能独立完成设计项目。

3、熟悉ISO9000质量管理体系。根据市场部信息反馈情况,能处理用户质量问题并持续跟进处理进度,结果。不断优化产品质量,实现产品质量和服务的持续改善。

4、工资及相关待遇面议。

联系人:苑部长、宋部长

 

电话:18853179911、15264110334